القائمة الرئيسية

DevInfo Yemen

نظام فهرس المسوح الاحصائية

الجديد


New

روابط

إجمالي الزيارات
9,049,872

القائمة البريدية

صفحات الموقع: 2/7

جدول رقم :(1) توزيع أنواع ومجالات التدريب الداخلي حسب المستفيدين / المشاركين خلال السنوات 2004-2007م.  

م                                                                                                                                                                                                 السنوات   نوع التدريب ومجالاته      2004 2005 2006 2007م **
عدد مجالات التدريب عدد المستفيدين/ المشاركين عدد مجالات التدريب عدد المستفيدين/ المشاركين عدد مجالات التدريب عدد المستفيدين/ المشاركين عدد مجالات التدريب عدد المستفيدين/ المشاركين
1 التدريب طويل المدى (شهرين إلى 9 أشهر فأكثر) دورات تدريبية 3 18 1 4 1 11 1 1
ندوات - - - - - - - -
ورش عمل - - - - - - - -
أنشطة وفعاليات تدريبية أخرى * - - - - - - - -
جملة 3 18 1 4 1 11 1 1
2 التدريب متوسط المدى (أكثر من  اسبوعين وبما لايزيد عن(8) أسابيع ) دورات تدريبية 4 32 4 311 5 77 - -
ندوات - - - - - - - -
ورش عمل - - - - - - - -
أنشطة وفعاليات تدريبية أخرى* - - - - - - - -
جملة 4 32 4 311 5 77 - -
3 التدريب قصير المدى (بما لا يزيد عن أسبوعين) دورات تدريبية 41 8369 21 1551 13 455 9 182
ندوات 2 26 1 3 2 4 1 79
ورش عمل 20 380 6 196 8 198 7 251
أنشطة وفعاليات تدريبية أخرى* 1 30 - - 2 64 2 115
جملة 64 8805 28 1750 25 721 19 627
الإجمــــــــــالي العــــــام دورات تدريبية 48 8419 26 1866 19 543 10 183  
ندوات 2 26 1 3 2 4 1 79  
ورش عمل 20 380 6 196 8 198 7 251  
أنشطة وفعاليات تدريبية أخرى* 1 30 - - 2 64 2 115  
جملة 71 8855 33 2065 31 809 20 628  

  (-) لا ينطبق . *     اجتماعات أو مؤتمرات أو زيارات استطلاعية أو لقاءات فنية أو حضور منتديات أو غيرها من الأنشطة والفعاليات التدريبية الأخرى . **    البيانات (المسجلة) حتى نهاية شهر يونيو 2007م. هذا وتظهر بيانات الجدول رقم (1) توزيع أنواع ومجالات التدريب الداخلي حسب المستفيدين و/أو المشاركين من المتدربين في مختلف جوانب التدريب الداخلي المرصودة خلال الأعوام 2004-2007م. حيث نلاحظ ما يطرأ على التدريب خلال السنوات المقارنة الأربع, فنجد ان الدورات التدريبية في عام 2004م وهو عام الذروة في العمل الإحصائي, أن جاز لنا التعبير, بسبب تنفيذ إعمال التعداد العام الثاني للسكان والمساكن والمنشآت في الجمهورية اليمنية ديسمبر 2004م, حيث بلغ إجمالي عدد مجالات التدريب الداخلية (71) مجالاً و/أو نشاطاً تدريبياً, تدرب فيها قرابة (8855),جلهم ممن تدرب في الدورات التدريبية الخاصة بتنفيذ مراحل التعداد العام 2004م (ولا يشمل هذا الرقم فئات العدادين الذين تدربوا في مراكز المديريات لمرحلة العد الفعلي, المرحلة الأخيرة من مراحل التعداد 2004م), وقد انخفضت مجالات التدريب بمعدل بلغ حوالي (54%)مقارنة بعام 2005م, وتراجع العدد قليلاً في عام 2006م مقارنة بالعام 2005م بمعدل (6.1%) . بينما أظهرت البيانات المسجلة والخاصة بالعام 2007م (حتى نهاية شهر يونيو من العام المذكور) حصر(20) مجالاً تدريبياً استفاد من إقامتها عدد(628) مشاركاً/ متدرباً . كما تبين نتائج الجدول رقم (1) أيضاً التفاوت الحاصل في عدد مجالات التدريب بين السنوات الثلاث بحسب أنواع التدريب, بسبب الأنشطة التدريبية المركزة والتي جلها التعداد العام وما ترتب عليه من دورات تدريبية بلغت حوالي (16) دورة تدريبية نفذت خلال العام 2004م بالإضافة إلى عدد(4) دورات تدريبية أخرى مرتبطة بالإعمال المكتبية للتعداد نفذت خلال العام 2005م , وعدد(4) دورات تدريبية أخرى نفذت خلال العام 2005م خاصة بمسح ميزانية الأسرة متعدد الأغراض 2005/2006م, وهذا ما تدل عليه الفوارق فيما يخص التدريب في الدورات التدريبية بين الأعوام الأربعة 2004,و 2005,و2006م,و2007م المقارنة (48),و(26),و(19),و(10) على التوالي, على الرغم من ان بيانات العام 2007م تمثل ما تم حصره من برامج تدريبية حتى نهاية شهر يونيو 2007م, ما أدى إلى إحداث التغيرات في أعداد المتدربين المستفيدين و/أو المشاركين, حيث بلغت تلك الأعداد(8419),و(1866), و(543),و(628) للدورات التدريبية (إجمالاً) وللسنوات


السابق السابق (1/7) - التالي (3/7) التالي
جميع الحقوق محفوظة © 2009-2022 الجهاز المركزي للإحصاء
برنامج أدرلي الإصدار 7.2، أحد برمجيات منظومة رواسي لتقنية المعلومات والإعلام - خبراء البرمجيات الذكية